Zukunftstagung 2025: Systemische Hacks für Führung und Organisationsentwicklung

Unsere diesjährige PRAXISFELD-Zukunftstagung hat wieder gezeigt, warum dieses Event zu den Highlights unseres Geschäftsjahres gehört: Rund 75 Teilnehmende – Geschäftsführungen, Führungskräfte und Organisationsentwickler:innen aus ganz unterschiedlichen Branchen – kamen letzte Woche in unseren modernen Tagungsräumen ZEIT:RAUM für Neues in Remscheid-Lennep zusammen.

Lernen, Austauschen, Perspektiven erweitern

Nach einem inspirierenden Impulsvortrag von Holger Schlichting zum Thema „Das Durcheinander hat Methode“ ging es direkt in die Praxis: In insgesamt sechs dynamischen Workshops stellten unsere Berater:innen sechs systemische Hacks für Führung und Organisationsentwicklung vor. Die Teilnehmenden diskutierten, erprobten und überführten die Impulse unmittelbar in den beruflichen Alltag.
Die Hacks behandelten zentrale Fragen, die viele Organisationen bewegen:

Wie gelingt es, blinde Flecken zu erkennen?
Welche Entscheidungen sind wirklich tragfähig – und wie lassen sie sich treffen?
Wie kann man Unternehmenskultur beeinflussen, ohne in simplen Ursache-Wirkung-Mustern steckenzubleiben?
Und warum ist es manchmal klug, wenn Veränderungsprojekte gar nicht „verändern“?

Die Mischung aus Impulsen, Diskussionen und methodischem Ausprobieren machte die Workshops lebendig und sorgte für intensive Lernerfahrungen.

Austausch in besonderem Rahmen

Neben den inhaltlichen Impulsen bot die Tagung auch Raum für Begegnung: Hochwertiges Catering, anregende Pausen-Gespräche und – als besondere Highlight kam gleich zwei Mal der Eiswagen vorbei, was für beste Laune sorgte. Den Abschluss bildete das gemeinsame Zusammentragen der Ergebnisse und Erkenntnisse im Plenum, bevor der Tag in einem offenen Get-together ausklang.

Ausblick: 42 systemische Hacks als Buch

Die Zukunftstagung 2025 hat einmal mehr deutlich gemacht, wie wertvoll systemisches Denken für Führung und Organisationsentwicklung ist. Wer die Hacks vertiefen möchte, darf sich schon jetzt freuen: Im Frühjahr 2026 erscheint unser Buch mit allen 42 systemischen Hacks und dazugehörigen Illustrationen – ein umfassendes Nachschlagewerk für alle, die im komplexen Organisationsalltag handlungsfähig bleiben wollen.

Stimmen und Stimmungen aus der Teilnehmenden-Umfrage

Im Rahmen der Zukunftstagung haben wir zudem eine kurze Umfrage unter den Teilnehmenden durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen ein spannendes Bild:

68 % gaben an, dass systemische Organisationsentwicklung in ihrem Berufsalltag bereits eine wichtige Rolle spielt.
70 % bestätigten, dass sie die Ziele und Entwicklungen ihrer Organisation kennen und aktiv dazu beitragen können.
Mit Blick in die Zukunft herrscht jedoch Zurückhaltung: Nur rund 56 % blicken gelassen auf die kommenden Jahre.

Diese Ergebnisse verdeutlichen: Systemisches Denken ist längst in vielen Organisationen angekommen und bietet Orientierung im komplexen Alltag. Gleichzeitig bleibt die Zukunft ein Feld, das eher vorsichtig als sorglos betrachtet wird – ein zusätzlicher Ansporn für uns, praxisnahe Werkzeuge wie unsere Hacks weiter in die Arbeitswelt zu tragen.

Wir danken allen Teilnehmenden für ihr Engagement und freuen uns schon jetzt auf die nächste Zukunftstagung!